厂里没签劳动合同,要求做满三个月才能辞工,现在做了两个月坐不下了怎么办,里面多数管理都是他们自己人,辞工不批怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-04 17:52:07
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。