法律问答
你好,请问我在一个小的工厂里做了20天的临时工,没有签劳动合同,离职老板说没做满3个月,要扣1000元,是合法的吗?
劳动合同纠纷
2021-03-04 17:49:45
律师解答共有3条
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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