员工下班违反交通规则负主要责任或者全部责任受伤了，算工伤吗？
2021-03-04 17:31:38
律师解答共有2条
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如果是员工在下班途中受到人身伤害的是否应认定为工伤要根据情况而定。下班途中认定工伤需符合以下条件：
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 -
工伤认定是无过错责任原则，工伤事故中，受伤害者无论是无责、次要责任、主要责任、全部责任，都不影响工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
