18号入职，天天强制加班又不给加班费，25号晚上我没加，被开除，跟我说没有满15天不发工资。请问公司合法吗
消费者维权
2021-03-04 17:22:27
律师解答共有3条
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安排劳动者晚上延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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离职原因不最响加班费仲裁，但注意，这里要证明双方先前存在劳动关系。
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你好，有加班证据可以申请劳动仲裁要求加班费。解除劳动关系要证明双方先前存在劳动关系。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
