法律问答
违反公司规章制度被辞退,按劳动法规定有赔偿吗
2021-03-04 16:41:22
律师解答共有2条
单位无故辞退,劳动者是可以要求赔偿的。劳动合同法规定经济补偿的标准:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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