你好，工伤后公司解除我劳动合同怎么赔钱
2021-03-04 15:48:48
律师解答共有3条
-
工伤致残五级、六级，如果职工本人提出，可以解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残为七至十级，经伤残职工本人提出可解除或劳动合同期满终止。
-
员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的。工伤后无故辞退，除了要求用人单位支付相应的工伤待遇外，还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
-
公司解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
