法律问答
没有签劳务合同现已为提交劳务合同拖欠工资
劳动合同纠纷
2021-03-04 13:52:44
律师解答共有3条
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
你可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁等,拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
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