法律问答

请问工厂要求一天工作12个小时，只吃一顿饭，有没有违反劳动法？

劳动合同纠纷

2023-04-18 11:38:49

一般每天为8小时工作制，每天加班不超过3小时。
已经违反劳动合同法相关规定。
已违反劳动法关于劳动时间及休息休假的规定
法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。因此，不能一概而论确定是违反劳动法的行为。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一天上班14个小时合法吗？

劳动合同纠纷 7715

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

劳动法规定一周工作多少小时

01:37

义务加班违反劳动法吗？

劳动合同纠纷 4240

加班几小时违反劳动合同法规定?

违反合同法

加班几小时违反劳动合同法规定?

你好，每天9小时的工作时间违反劳动法吗？

我们国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，同时还应该保证每周至少休息

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

公司违反劳动法怎么办

公司违反劳动法怎么办

01:31

劳动法加班时长不能超过多少小时

劳动法加班时长不能超过多少小时

你好，上班时间17个小时违反了劳动法么？

在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身

用人单位每天工作12小时，违反劳动法吗？

《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法

你好，公司长期加班，没有加班费和调休，只是一天工作满十二个小

您好，公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权：《劳动合同法》第

我的单位对我有罚款，这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗？

可以向劳动局投诉处理

出国工作的手续已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

厨房已经承包出去了。厨师还没有和我们签订劳动合同。

你好，建议协商解决

单位未能出具离职证明，员工是否有权请求单位赔偿其经济损失

有权。首先，向劳动监察部门申诉，要求单位按法律规定出具离职证明。若单位拒绝，可申请劳动仲裁。如仲裁结

在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗？

按劳动合同约定处理，双方争议申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

金华律师金华找律师金华劳动纠纷律师金华劳动合同纠纷律师

东阳市律师兰溪市律师磐安县律师浦江县律师武义县律师义乌市律师永康市律师婺城区律师金东区律师

金华房产纠纷律师金华公司法律师金华合同纠纷律师金华婚姻家庭律师金华交通事故律师金华劳动纠纷律师金华刑事辩护律师金华债务债权律师