您好,我在一个单位入职没有签订劳动合同,因为身体原因做了三天辞职,用人单位说不给工资,还要按临时工算扣一个星期底薪,怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-04 08:55:15
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。