法律问答
入工三年,未签劳动合同,未在劳动时间,因病死亡怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2021-03-03 19:29:14
律师解答共有3条
因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
按工伤死亡项目进行赔偿,赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
23485
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28665
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4410
签订劳动合同了,但未给员工,怎么赔偿
通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
01:40
2345
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
您好,我工作三年了。未签订劳动合同。怎么证明劳动关系?
无故辞退如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司如
人咨询过
继续咨询
您好,请问如何证明劳动合同履行地?没有签劳动合同。
事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系
人咨询过
继续咨询
手术后一年无法劳动,粮库只是给赔医药费,别的赔偿不管,没有劳
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用
人咨询过
继续咨询
我想问一下被公司解雇了,还是在抖音上发布了自己的视频,并且已
涉及侵犯他人制作的视频版权问题
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同的条款,我们应关注哪些方面呢?
签劳动合同时,需关注合同条款。包括确认双方信息无误、明确工作内容地点、合理规定工作时间和休假、确定合
人咨询过
继续咨询
离职时员工给我录像是违法的吗?
需要结合公司的规章制度来判断
咨询一下如何写离职通知书才有法律效力
离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间
劳动合同解除的法定条件有哪些呢?
劳动合同解除条件多样。可协商解除,需双方达成一致;劳动者可单方解除,但需提前通知并符合法定情形;用人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺州律师
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权