您好，我想咨询一下，我在工厂上班，本月六月十号我辞慢工到七月十号到期，最近由于天气热车间温度有些高，今天上午本人上班头晕眼花呕吐，下午就请假去往人民医院检查，检查结果是怀孕六周了，由于身体不舒服想提前办出厂离职，文员说要扣工资，我和文员说我有医院检查结果，她也没有回复我，孕妇辞工单位不是不得扣工人工资吗
2021-03-03 19:05:58
律师解答共有3条
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
