法律问答
老板拖欠员工工资根据法律责任是怎样的
劳动合同纠纷
2021-03-03 19:03:16
律师解答共有3条
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠员工工资怎么讨薪
1690
拖欠农民工工资将受到什么法律责任
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
公司拖欠工程款怎么办
710
我们老板拖欠员工工资是我怎么报案的
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
被拖欠工程款怎么维权
01:57
2345
法人变更后的法律责任是怎样的
法人变更
拖欠农民工的工资会受到什么法律责任
根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口
人咨询过
继续咨询
您好。对于老板拖欠工资不给员工的有没有法律责任
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证
人咨询过
继续咨询
公司建议员工不要回家过年。他们会强迫辞职。这是违法的吗?
按照单位的规章办理
人咨询过
继续咨询
美团入职后干了一天不干了,需要交两千违约金合法吗
处理方式分两种:一是支付合理违约金后离职;二是与单位协商免除违约金。选择哪种方式需考虑单位是否提供专
人咨询过
继续咨询
铁路直签合同工和正式工有什么区别?
你好,结合具体的证据确定
公司强制换工作,这样可以找劳动局吗?
您好,申请劳动仲裁维权
书面劳动合同在退休时是否具有实际意义
有实际意义。退休人员再聘时,应依《劳动合同法》签订书面劳务协议,明确工作内容、报酬等条款。如发生纠纷
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
珠海律师
珠海找律师
珠海劳动纠纷律师
珠海劳动合同纠纷律师
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师