我在2019年6月24号生孩子开始休产假，在2019年8月我公司私自给我降职降薪，请问我怎样维护我的合法权益
妇幼权益
2021-03-03 18:32:50
律师解答共有3条
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用人单位为什么解除合同？解除通知内容是什么？
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您好，您可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金等，建议委托律师处理。
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您好，产假期内属于违法解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
