请问餐饮店没签劳动合同，刚去一个月，月底说是员工间互相评分当时经理没有提前通知说扣钱，直接拿评价单让评论，当时上班有点忙，抽空瞅了一眼就填了，结果我一个新入职的被针对被打了最低分直接扣了300块钱，我一直不太清楚，对于用人单位这种莫名的扣钱方式，我们觉得不合理却无法言说这种情况怎么处理？钱
劳动合同纠纷
2021-03-03 18:05:11
律师解答共有3条
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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收集证据讨回工资，找工资条、工卡、打卡记录等，也能证明存在劳动关系的，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
