你好，之前在一个公司上班，是行政工作，老板跟我按公司业绩提成结算，但是在第四个月公司业绩做到150万业绩，公司老板就让我转部门，我同意了，但是发放四月薪资我应该是两万七千元的业绩提成，公司只给我发六千多。我给老板反正。老板说新人入股，新老板说行政工作按公司业绩发提成太多了不给我发放，第一个老板说他现在也没有钱说我的钱给缓一缓有钱了在给我发放，但是我等了一年半，他都没有发给我，今天我问他要工资对方不认账了，这个钱我还能要回来吗？？之前有签合同但是我离开公司时候没有拿走。
2021-03-03 17:02:19
律师解答共有3条
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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
