法律问答

我进厂说保底工资6000元,现在又说计件作得多少是多少,单价又少保底工资作不到,我要马上走,可以不做一个月吗

2023-04-18 13:23:51
律师解答共有4条
  • 你可以辞职,并要求结清工资。
  • 您好,对方无权克扣工资,可以申请劳动仲裁解决。
  • 是可以申请劳动仲裁维权


  • 法律分析:保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
    1、保底工资不等于固定工资;
    2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴;
    3、如工人有事假或无法完成固定任务时,可以取消当月保底工资。
    4、理论上来说,请病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和全勤奖。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中