法律问答
您好，我想向你咨询一下，如果在厂里上班时间，和厂里员工发生冲突导致受伤住院，厂里应不应该垫付医药费用
2023-04-18 13:26:05
律师解答共有4条
你好，是因工受伤的。
你好 需要证明因公受伤
您好，可以自己垫付后找单位索赔。
在工厂里上班受伤住院应该属于工伤，它有两种情况，一种是签订劳动
合同
的，自己不用垫付医药费，一切由公司承担，如果伤得严重还可以申请评定伤残等级。工伤期间公司应该付60%的工资（按当地平均工资）。
如果没有签订合同，那也许就要自己先垫付医药费，然后申请法院
仲裁
。看仲裁结果赔偿。
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