问题:
1.无论A、B都未与本人签劳务任何相关合同。
2.未签任何离职相关合同。
3.开始面试进入公司是又B出面,进入后才发现公司法人代表均为A股东,B公司当时未注册公司(现在注册了)
4.休假1月有余的工资问题不达成一直(B认为不应该付任何费用)
【在现今社会其实很多公司未与员工签署任何劳务相关合同,其实钱本不多但由于对方态度问题,激发愤怒,所以想咨询相关专业人士,公司难道没有任何责任?我就该小事化了,自己消化?我该肿么办?】
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