法律问答
请问单位以前签的劳动合同签到终身的,没到期,现在单位又修改劳动,从新签合同,单位有违规没呢!为什么改合同不要本人同意
劳动合同纠纷
2021-03-03 12:41:43
律师解答共有3条
可以去劳动监察部门投诉处理的
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
单位肯定是担心形成无固定期限劳动合同或支付高额经济补偿金。你们可以不此致,如果有违规情况,你们可以向劳动监察大队举报。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷
1265
单位合同没有到期,单位想取消合同,让我们与劳动公司签订合同,
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗?
合同纠纷
596
单位员工合同到期工作总结是怎样的
合同到期工作总结
我在机构工作了11年,签订了两份劳动合同,第二次没有到期。现
在国际贸易中,买卖双方通过洽商交易达成协议后,按国际贸易的一般习惯做法,大都需要签团一定格式的书面合
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
我们单位第一次签合同是一年,现在合同没到期,单位又要让重新签
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合
人咨询过
继续咨询
因公司变更,原劳动合同没有到期,公司要重新签劳动合同,我不想
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,
人咨询过
继续咨询
请问公司承认15号按时发工资到今天20号还没发工资违法吗?
可以投诉的
人咨询过
继续咨询
暑期工人什么时候可以离职?
你好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,因为个人原
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
忻州律师
忻州找律师
忻州律师
忻州劳动纠纷律师
忻州劳动合同纠纷律师
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
忻州房产纠纷律师
忻州公司法律师
忻州合同纠纷律师
忻州婚姻家庭律师
忻州交通事故律师
忻州劳动纠纷律师
忻州刑事辩护律师
忻州债务债权律师