法律问答

我在一个小工厂上班，没有劳动合同，上班没有考勤表，又没厂牌也没工作服，一天上12小时，我要走，该怎么办

劳动合同纠纷

2021-03-03 11:37:22

没有签订劳动合同可以要求双倍工资的，另外没有购买保险，你可以解除劳动关系要求经济补偿金
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
可要求支付2个月补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2520

我在一家小厂里上班，没有劳动合同，也没有工作服，工资卡，我现

《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单

没签劳动合同，受伤了，怎么维权？

劳动合同纠纷 47841

没签劳动合同，受伤了，怎么维权？

只有到单位打卡才叫上班吗？

只有到单位打卡才叫上班吗？

你好，请问我在厂里面上了好几年，一直未签劳动合同。没有厂牌，

《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很

加班费没了，我该怎么办？

加班费 12503

加班费没了，我该怎么办？

辞工了不发工资怎么办，黑厂，只有厂牌，上班不用打卡，资料也没

如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与

在温州一家私人公司上班有三个月了，没发一次工资，没厂牌，没工

根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条，劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知，以下两种情

假装长期签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

你好，可以向劳动局投诉

工作失误给公司造成几百块钱的损失，领导要我自己离职怎么办

工作失误导致损失，应主动与领导沟通，了解具体赔偿要求。根据实际情况，可协商赔偿计划或提出改进方案以减

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我还在工厂工作。我想在月底辞职。公司会赔钱吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权