法律问答
4月20日上班，5月08号离职，公司以员工手册规定为由，入职未满15个工作日不支付薪水，是否违法呢，可以申请
劳动仲裁
嘛
仲裁
2023-04-18 13:54:04
律师解答共有4条
违法。
公司违法
公司的做法是违法的
可以直接申请劳动
仲裁
。
1、在和公司发生
劳动争议
之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。
2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司加倍支付经济赔偿金。
3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下，劳动者可以以此为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。
4、在申请劳动仲裁之前，劳动者需要准备仲裁申请书，证明
劳动关系
的
证据
材料等。
比如劳动
合同
、工资流水、工作牌、工作证等证据。
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