公司签的合同干满一个月工资8500，试用期7500，现在我离职了干了两个多月，现在到发最后一个月工资了，现在又给我按底薪7000，无故降薪
2021-03-03 09:08:24
律师解答共有3条
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
