法律问答
我们单位放假了，单位效益不行还没有把我们解除，现在我和别的公司签订劳动
合同
，能否向原单位申请赔偿
劳动合同纠纷
2023-04-18 14:01:47
律师解答共有4条
支付经济补偿金
劳动部门投诉
可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇
单位支付赔偿金的情况和具体金额如下：
1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金；
2、违法解除或终止具体又包括用人单位违反法定程序解除；不符合法定解除条件而解除劳动合同；具有限制解除劳动合同的情形却解除合同三类。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
何时解除劳动关系单位要补偿
1100
您好，请问单位以效益不好裁员，应怎样赔偿员工。没跟单位签订劳
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
单位违规解除劳动合同该怎么补偿
劳动合同纠纷
7282
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
个人和单位解除劳动合同证明的模板
解除劳动合同
签订劳动合同，单位效益不好，单位要退出市场，要解除劳动合同，
经济补偿金应当在办理工作交接时支付，拖延不给可以申请劳动争议仲裁。 根据《劳动合同法》第五十条规
人咨询过
继续咨询
合同到期没有续签，现在单位把我们转给其他物业公司，我们现在要
按《劳动合同法》第四十六条 （五）项规定，用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不续签合同终止的，不需
人咨询过
继续咨询
你好，我们被单位集体解聘，自愿签订另一个公司，请问，原单位要
用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个
人咨询过
继续咨询
没有及时上传照片，公司说罚款500元，公司这样违法吗？损害我
你好，建议协商解决，如果有协议的遵照协议约定
人咨询过
继续咨询
公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
解除合同的常见情形
解除合同情形多。可协商解除，双方达成一致即可；发生不可抗力如自然灾害等，可法定解除；一方明示不履行或
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师
