法律问答
北京工资是按照什么方式计算工作工资是以实际工作时间为准还是以
合同
为准
2023-04-18 14:07:27
律师解答共有4条
以后面的合同为准
以合同为准
以合同上的为准
法律分析：工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（1）社会保险费；
（2）
劳动保护
费；
（3）福利费；
（4）解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费；
（5）
计划生育
费用；
（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。根据法律规定可以得知，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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