我们公司连续四个月工资不按时发，现在八月份了六月份的工资都没发，我们能不能要求马上离职并赔偿？谢谢！
2021-03-02 23:06:49
律师解答共有3条
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离职之前应该结算清楚
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可以要求。具体情况，你可以来电咨询。
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
