您好我现在在产假期间之前岗位是薪酬绩效专员由于岗位有人接手产假前领导说过之后会安排我去Hrbp岗位、现在告知我能提供我的岗位只有员工关系，我现在不想调岗，领导说如果我不调到这个岗位我就没有其他岗位了。请问我可以拒绝吗
妇幼权益
2021-03-02 21:15:58
律师解答共有3条
-
公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
-
劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
-
调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
