我们厂里是计件工资，每天11小时制，就是产量做不够就要求强制加班，而且不给予加班费符合规定吗？
2021-03-02 20:08:14
律师解答共有3条
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需支付加班工资的情形。《工资支付暂行规定》第十三条的规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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计件工资在用人单位安排加班后也需要支付加班费。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，计件工资制的工作如果超过40小时的劳动就应该属于加班，有加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
