法律问答
律师,你好。解除劳动
合同
,支付补偿金,当月的5天工资还支付吗?没有休息的年薪还支付工资吗
劳动合同纠纷
2021-03-02 17:59:21
律师解答共有3条
按《
劳动合同法
》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。
最高为12个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。
解除合同经济补偿金需要缴纳个人所得税。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
要根据具体情况,劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。
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