拖欠工资,最初来应聘说的是底薪?提成?满勤,然后押20天工资,每个月20号发工资,5月8号开始上班,现在6.25号。未发工资,说是改成押一个半月工资,只有底薪,其他的没有
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。