法律问答
你好，2014年我工伤十级，现在我月薪八千，我自己想辞职，公司说没补偿，请问怎么办
2021-03-02 15:21:45
律师解答共有3条
单位违法解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按照
工伤保险条例
的规定，工伤达到六级的，劳动者可以选择解除合同，但是单位不能解除，当然协商一致是可以的。单位解除合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月工资的补偿。
另外，还应当支付拖欠的工资及解除劳动合同的一次性就业补助金。由工伤保险基金支付一次性的医疗补助金。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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