法律问答

被有童工的客户伤害是老板的责任吗？

2021-03-02 14:07:28

被打住院，用人单位解除劳动合同，可主张以下权利：
1、支付医疗期内的病假工资
2、支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。
病假工资：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。
你好，用人单位不得雇佣童工，作为未成年的父亲，依法应承担抚养，教育的义务。
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