法律问答
工作一年零三个月,单位解除合同,怎么补偿
2021-03-02 13:33:09
律师解答共有3条
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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