法律问答
没有签
合同
的试用期可以扣除工资吗?产量不够。
2021-03-02 12:56:03
律师解答共有3条
如果单位克扣你工资去
劳动仲裁
对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动合同,如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的,还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的,前提是一定要把
证据
准备好。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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