法律问答
劳动
合同
到期,公司不续签,员工如果不同意,公司也未提供转岗机会,如何处理?
劳动合同纠纷
2021-03-02 12:45:26
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定,劳动合同续订需要经过以下程序:
1.发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。
2.只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。
3.签订续订劳动合同的协议书。
4.鉴证或者备案。经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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