您好,我是一名连锁酒店的前台。每月工资只有两千三,当时上班的时候老板押了我半个月工资,是1150元整。因为老板过于苛刻而且每月工资拖欠,现在我没有提前一个月跟他提辞职,直接就想走了,他现在不承认当时押在那的1150元,并且不支付给我这个月的工钱
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。