法律问答
试用期意外怀孕被辞退可否通过
劳动仲裁
索取经济补偿?
仲裁
2021-03-02 11:24:54
律师解答共有2条
劳动者被辞退申请劳动
仲裁
。
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
仲裁申请程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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