法律问答

我和老板签了劳动合同书光签了字没盖公司章，并且我手上沒有劳动合同书，如今我不愿意干了，是否要赔合同违约金呢？

劳动合同纠纷

2021-03-02 10:19:00

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
其一，你方可以要求公司盖章，其二，关于辞职问题，若试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，若正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续。
你好，建议要求单位加盖公章，如果你们老板是法定代表人的话也是可以的。你离职在试用期的话需要提前3天通知单位，过了试用期后提前30天书面通知单位。
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