法律问答

我本人在工厂上班一个月多，没有签劳动合同就被炒掉，我想起诉能得到赔偿吗

劳动合同纠纷

2023-04-18 15:53:22

协商不成的只能起诉维权，建议委托律师帮你收集证据然后起诉。
可以要求赔偿的，
如果是违法解除，应支付一个月工资的赔偿
没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1，固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2，仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3，社保补缴要先投诉举报要求补缴，指定期限未补缴，方能仲裁补偿或赔偿。
4，因为没有劳动合同，社保补缴投诉不会受理。那么需要二倍工资之诉胜诉生效后，再投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签劳动合同被辞退有赔偿吗

你好，我在公司工作了一年多。公司解雇我，不签劳动合同能赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期没签合同被辞退有补偿吗？

劳动合同纠纷 2075

签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗

我在工厂工作了一年多，被老板无故解雇了。我能向工厂要求赔偿吗

1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

01:34

劳动合同试用期辞退员工的补偿方法

劳动合同试用期

劳动合同试用期辞退员工的补偿方法

上班店里没有签劳动合同，现在把我辞退了，可以要赔偿吗

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法

你好，我在工厂上班上了一个多月没有签劳动合同被无故辞退，请问

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有

我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

一个月一天不发50工资合理吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

提出离职，这合理吗？

您好您可以主张劳动仲裁

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阜阳律师阜阳找律师阜阳劳动纠纷律师阜阳劳动合同纠纷律师

阜南县律师界首市律师临泉县律师太和县律师颖上县律师颍州区律师颖东区律师颖泉区律师

阜阳房产纠纷律师阜阳公司法律师阜阳合同纠纷律师阜阳婚姻家庭律师阜阳交通事故律师阜阳劳动纠纷律师阜阳刑事辩护律师阜阳债务债权律师