法律问答
那啥上班压工资压一个月算不算触碰违法
2023-04-18 16:06:09
律师解答共有4条
拖欠工资属于违法
可以要回，压工资违法
压一个月工资不是违法
压一个月工资算违法。具体如下：
1、用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资；
2、如果约定的日期遇到了法定的节假日或者休息日的，应当提前到最近的一个工作日支付工资给劳动者；
3、如果公司强制性的压劳动者一个月的工资，劳动者可以到当地
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
加班费如何计算
加班费计算如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，单位要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的报酬。
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