公司没有通知，在我原来的岗位招人了。我怎么办。
2021-03-02 04:02:09
律师解答共有3条
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点的，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿
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你是什么时候入职的？你们劳动合同有约定你本来的岗位吗？调岗后工资待遇有降低吗？调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果公司要与你解除合同，那么需要提前30天书面通知你或者额外支付1个月工资，并且需要支付给你经济补偿金（工作每满一年支付1个月工资）
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您好，请问公司是给您调岗，工资有减少么？具体情况您可以电话咨询我们，我们这边会帮助您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
