我在企业工作2年多的时间，现在公司有考核制度，6个月完不成考核会被优化请问这样能得到补偿吗？月底突然告诉我你被优化，公司要提交离职报告。让我下个月不用去上班了？我改怎么办？谢谢
2021-03-01 23:10:56
律师解答共有3条
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
