我父亲是农行内退员工,但尚未正式退休,今年7月因病去世。请问他的安葬费和抚恤金有什么样的标准发放吗?
我父亲在农行里做了20几年,他现在因病去世,是否有工资补助这一说法?
我母亲现在未满50岁。无正式工作。。我母亲是否有每月的抚恤金补助呢???我父亲生病的时候,因家庭困难,向行里申报医药补助,我父亲病逝时候,据听行长家属告知医药补助已经申报下来,可是到现在行里一直是拖延,我?该怎么做才能拿到这笔医药补助呢?
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抚恤金的发放标准是什么?
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
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1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
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新中华人民共和国
劳动合同法退休年龄:目前退休年龄并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有
劳动关系,才能申请认定的;
2、退休人员,劳动
合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了;
3、法律依据《
工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
《劳动
合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。