法律问答

出去打暑假工需要签劳动合同吗，一个月左右的？

劳动合同纠纷

2021-03-01 20:11:21

劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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打暑假工需要签合同吗

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