你好，我想咨询下，在公司上班去做人流是算产假还是病假或者事假呢
妇幼权益
2023-04-18 16:29:44
律师解答共有3条
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执行产假规定........
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符合计生的，休产假；不符合计生的，休病假。
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只要是在企业工作的员工，都会有休假的权利，家里有事了可以请事假，生病了可以请病假，家住外地可以请探亲假，生孩子可以请产假，但是很多女职工在怀孕时期，经常以病假的形式，那么
，产假属于病假吗
，一起来看。
产假属于病假吗
1、产假与病假是不同的制度
2、法律对产假与病假有不同的规定。
产假不属于病假，产假的最长时间可以到98天。
产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。
产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)
产假工资照发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
