公司没有规章制度是说上班不打卡或是迟到漏打卡会有什么罚款，直到我要离职了之后在不知道的情况下，偷偷立了制度说不打卡，迟到，漏打卡要扣工资，请问这样要我要怎么维护我的权益，而且公司也没有跟我签订劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-01 16:05:13
律师解答共有3条
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根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
