法律问答
你好,公司拖欠工资,没有劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-01 15:02:27
律师解答共有3条
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么办
116291
没有劳动合同 公司拖欠工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12575
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
2321
没有劳动合同,老板拖欠工资?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
你好,雇主拖欠工资,没有劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,老板一直拖欠工资。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
劳动合同期限的限制有哪些要求?
劳动合同期限设限,依据合同期确定试用期。具体为:三个月至一年,试用期不超一个月;一年至三年,不超二个
人咨询过
继续咨询
违法解除合同所引发的法律后果
违法解除合同后果严重。处理方式包括:1. 请求恢复原状,使双方回到合同未履行前的状态;2. 采取补救
如今我在一所幼儿园实习,签了一年的合同,辞职要不要交违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
周六周日不允许休息,如果休息要扣三天工资这合理吗?
您好,建议劳动局举报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师