法律问答

劳动合同上注明部分工资满三个月发放，合同到期之后，员工辞职被压部分工资是否发放

劳动合同纠纷

2021-03-01 14:45:54

违法，可以申请劳动仲裁。
拖欠工资属于违法，可以。
您好，具体需要看用人单位是因为什么导致每个月延迟几天发工资的，如果没有正当理由，可以提起劳动仲裁
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