法律问答
劳动合同上注明部分工资满三个月发放,合同到期之后,员工辞职被压部分工资是否发放
劳动合同纠纷
2021-03-01 14:45:54
律师解答共有3条
违法,可以申请劳动仲裁。
拖欠工资属于违法,可以。
您好,具体需要看用人单位是因为什么导致每个月延迟几天发工资的,如果没有正当理由,可以提起劳动仲裁
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