法律问答

我们厂要裁员，没有提前一个月书面通知，我们可以要求厂方多赔一个月吗？

劳动合同纠纷

2021-03-01 14:28:36

应当是每工作一年，经一个月工资的经济补偿金。
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
工资支付周期最长不超过一个月，单位的做法属于未按时支付工资；你可以要求单位支付解除劳动合同补偿金。
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