法律问答

我想问一下没有签约的暑假工如果提前十五天提出辞职，但是15天后老板以没招到人为由不让走或者不发工资怎么办

2021-03-01 13:02:14

用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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