你好！我今年考上了县里事业单位，但是这个单位规定最低服务年限是5年，我不想呆那么久，请问我可以在最低服务年限内辞职吗？据说5年内不能调走，我要是辞职了以后考别的单位档案怎么办？提前辞职五年后档案能调走吗？具体想知道辞职以后对自己有哪些影响
2021-03-01 12:59:28
律师解答共有3条
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。 -
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
